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Comité de Acción del Proyecto Unity
EQUIPO DE ASOCIACIÓN DE POLICÍA COMUNITARIA

Tomar acción local en asociación con la comunidad y la policía para
ADEMÁS DE LA IGUALDAD DE JUSTICIA
CONSTRUYE PUENTES DE COMUNICACIÓN
FOMENTAR MEJOR COMPRENSIÓN

Building Bridges of Connection and Communication
 

The Community-Police Partnership Team, co-chaired by Kaia Fowler and Sue Johnson, was established in 2020 to foster connections and communication between all community members, the Police Department and City in regards to issues of policing.

 

In summer 2021, we surveyed the community and learned about experiences with policing here. We needed to know where things stand now to be able to chart a path to where we want to be. The survey was a success and analysis of results will be completed by the end of the year. See more about the results of the survey project and other CPPT activities on our Community-Police Team Project Page.

​The Team seeks members who represent diverse communities within Fort Atkinson to join us as we plan the path forward.  Please use the "Contact Me" button on the Meet the Team page to get in touch with Kaia Fowler or Sue Johnson. 

The survey, and other CPPT efforts, were inspired by the Black Lives Matter movement and expand from there to address other concerns. This includes looking at equal justice issues for all vulnerable groups in our community: persons who identify as LGBTQ+, have a physical or mental disability, live in a low-income household or have some other disadvantaged status or identity. 

We're doing our part to support a safe and welcoming community for all!

 

Police Partnership: Image

VOCES DE LA ENCUESTA DE POLICÍA COMUNITARIA

"... Vi a un oficial en el último año mirar hacia abajo y conducir lentamente junto a un hombre afroamericano que simplemente pescaba en el río".

- ANÓNIMO

"Alguien robó mi auto, el oficial de policía llegó rápidamente, manejó la situación con calma y me explicó todo lo que necesitaba saber con claridad".

- ANÓNIMO

"Sé de un adolescente negro que se sintió acosado por la policía por pasar el rato en el estacionamiento del Festival, y no creo que eso nunca le hubiera pasado a un adolescente blanco. Esto sucedió hace unos años".

- ANÓNIMO

"Llamados para denunciar el vandalismo en la decoración navideña al aire libre, enviaron a un oficial en 15 minutos. Escucharon mi queja, revisaron la situación, hicieron un informe y patrullaron más mi vecindario".

- ANÓNIMO

"A menos que pertenezcas a una familia que ocupe un puesto en la comunidad, se te trata injustamente. No tratan a las personas con discapacidades mentales de manera adecuada. Son críticos en cuanto a quién creen que merece ser tratado.
como igual a unos pocos elegidos ".

- ANÓNIMO

"Llegué a casa del trabajo un día y encontré 3 coches de policía y una ambulancia en mi camino de entrada. Como no podía entrar a mi garaje debido a que uno de los coches estaba justo enfrente de mi entrada, me senté en mi coche. observar las interacciones entre la policía y la persona con la que estaban tratando. Esta persona no era de mi vecindario pero luego supe que había intentado eludir a la policía y había terminado aquí. Por lo que observé, esta persona, que se resistía, fue tratada con la menor fuerza posible para tratar de que obedeciera. Una vez que estuvo lo suficientemente relajado, lo colocaron suavemente en una camilla y lo metieron en la ambulancia. Varias personas preguntaron a la policía qué estaba sucediendo. no violó la privacidad del individuo pero aseguró a los residentes que no estaban en peligro ".

- ANÓNIMO

"Mi hermano tiene una discapacidad intelectual. Mientras jugaba inocentemente un juego de softbol, cuatro oficiales de Fort lo atacaron. Lo esposaron y lo metieron en la parte trasera de un automóvil, a pesar de que se supone que los miembros discapacitados de nuestra comunidad no deben ser separados de sus tutores. Esto es tan atroz como alejar a un menor de sus padres. Los oficiales finalmente se dieron cuenta de que tenían a la persona equivocada. [La policía lo arrestó porque estaban] buscando a un tipo llamado Rubén. Pensando que todos los mexicanos parecen lo mismo, que cualquier tipo con un nombre que suene mexicano debe ser el tipo que buscan, esa es la definición misma de prejuicio implícito. Después del incidente, le dijeron al oficial que se disculpara con mi hermano, pero él se negó. Cuando esto se discutió el tema, [el liderazgo de la policía se mostró] adversario, arrogante y despectivo. [Ellos] se negaron a reconocer que
mi hermano fue perfilado racialmente y que sus derechos civiles
bajo la ADA [Ley de Estadounidenses con Discapacidades] ".

- ANÓNIMO

"Personalmente, yo estaba en una relación abusiva y la policía fue un regalo del cielo. Sin embargo, mi hija señaló que el oficial nos dijo que tal vez el abusador había aprendido la lección. Espero que el departamento haga un poco más de capacitación porque la ayuda profesional Me informaron que hay un número muy pequeño de abusadores que se rehabilitan. Además, las víctimas tienen dificultades para salir y la declaración que dijo el oficial dañaría a la víctima ayudándoles a creer que las cosas cambiarían cuando hay una cantidad muy pequeña de personas. oportunidad."

- ANÓNIMO

"Un buen amigo relató una historia sobre un carro lleno de hombres jóvenes que fueron detenidos y solo le dijeron al hombre negro que saliera del carro y lo registraran. Tengo entendido que el narrador de la historia, que estaba allí, podría haber estado mintiendo o el hombre negro era el único sospechoso, pero si es cierto, no me gusta ".

- ANÓNIMO

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